Travailler en équipe globale
(Version française / French language version)

Qu’avez-vous appris sur le travail en équipe en écoutant un orchestre de jazz, en jouant dans une équipe de rugby, en regardant un match de catch à quatre? Qu’attendent les membres d’une équipe les uns des autres ? Est-ce "un pour tous et tous pour un," ou...? Comment les équipes travaillent-elles dans le temps et dans l'espace? Comment travaillent-elles de nos jours dans le temps et l'espace avec les nombreux outils que la technologie met à leur disposition ? Qu’avez-vous appris sur la manière de travailler en équipe sur « Second Life » ? Les équipes sont différentes selon les régions du monde, et pour de bonnes raisons. Les gens ont des styles de travail différents, des attentes différentes vis-à-vis de leurs dirigeants et collègues, ainsi que de la manière dont ils communiquent et sont (ou devraient être) récompensés pour leurs efforts. Ce jeu-questionnaire vous donne une chance d'explorer les comportements d’équipe, et ce qui fonctionne et ne fonctionne pas dans les équipes multiculturelles. Il est idéal pour ceux qui doivent manager ou faire leurs preuves dans des équipes virtuelles ainsi que pour la formation de nouvelles équipes.

Créé par Dr. George F. Simons Dr. George SIMONS est formateur et écrivain, ayant plus de 30 années d'expérience dans le domaine de la communication et de la gestion interculturelle. Il est également le créateur et le rédacteur en chef des outils de formation interculturelle diversophy® et le plus récemment auteur et rédacteur de EuroDiversity, Global Competence, Putting Diversity to Work et une formation video Not my type.
Version française de Florence Martin Née à Lille en 1985, Florence s'est vite passionnée pour l'apprentissage des langues. Elle a obtenu une Licence en Langues Etrangères Appliquées (anglais et espagnol) à l'Université Catholique de Lille et a travaillé à la préparation du Congrès SIETAR 2005.